为什么今年会选择OscarsSoWhite？

第88届奥斯卡金像奖颁奖典礼将于下周日播出，但当美国电影艺术与科学学院宣布提名者时，得到的提名比以往更加受到负面关注。 奥斯卡奖是美国电影界可以授予单个艺术家的最负盛名的奖项，因此，提名人和最终获奖者每年都将受到审查。 除了今年的典型冷淡之外，评论家还指出，被提名人之间缺乏多样性和种族代表性-连续第二年，甚至没有提名有色人种的女演员。

虽然这并不是第一次因为缺乏包容性而对奥斯卡提出了批评，但这种愤怒在社交媒体上得到了发展，并成为了热门的#OscarsSoWhite标签。 有人呼吁抵制，包括斯派克·李（Spike Lee）和贾达·平克特·史密斯（Jada Pinkett Smith）在内的一些名人根本不参加。 其他人，包括导演Ava DuVernay（塞尔玛）和Ryan Coogler（Creed），选择组织或参加另一项活动-支持密歇根州弗林特危机的公开表演，称为#JUSTICEFORFLINT。 影片《克里德》的唯一提名人西尔维斯特·史泰龙（他的联合主演迈克尔·B·乔丹和导演瑞恩·库格勒都被忽视了）不确定在库格勒鼓励他去代表电影之前是否应该抵制奥斯卡奖。

对#OscarsSoWhite的反应是多种多样的，有些明星表示支持抵制，而另一些则认为多样性不应出于多样性的缘故而发生。 学院院长谢丽尔·布恩斯·艾萨克斯（Cheryl Boones Isaacs）说，“她对缺乏包容性感到非常伤心和沮丧”。 尽管有些人批评抵制并称其无效，但显然已经开始了有关多样性和奥斯卡的讨论。 此外，它还导致学院重新考虑其当前结构，并承诺到2020年将有色人种和妇女人数增加一倍。

较大问题的症状

许多人指出，奥斯卡奖本身就是更大问题的征兆：不是奥斯卡奖缺乏种族多样性，而是好莱坞。 美国董事协会主席巴黎·巴雷（Paris Barelay）说：“很多时候，出于最好的意图，这是这场行业瘟疫的症状，而不是根本原因，这是有针对性的。”

曾两次获得奥斯卡奖提名的维奥拉·戴维斯（Viola Davis）使她成为该奖项历史上最受提名的非裔美国女演员（与Whoopi Goldberg并列）。

“每年制作多少部黑色电影？如何发行？正在制作的电影，大制作人在演员扮演方面是否跳出框框思考？您能扮演黑人女性吗？可以扮演一个黑人吗？[…]那是问题。您可以更改学院，但如果没有黑色电影在拍，那有什么票？

问题不在于学院，而在于行业。 学院的行为模仿了一个行业，其中不包括-更不用说推广-色彩艺术家。 问题是好莱坞（而不只是奥斯卡）缺乏多样性。

多样性的重要性不应被最小化或忽视。 首先，多样性使得所有故事都能被讲述，而不仅仅是具有相似观点的故事。 多样的故事可以提供新颖，新颖的原创观点。 鼓励种族和民族的多样性为有色人种的演员和女演员创造了艺术和经济机会，否则他们可能不会获得与白人演员相同的机会。

但是，媒体的多样性不仅仅是艺术选择。 美国有来自各行各业的公民，而且该国的种族和族裔越来越多样化。 媒体的多样性应该反映现实生活的多样性，使真实的人们能够看到自己以及电影和电视中所代表的人们。

《星球大战：原力觉醒》虽然不是奥斯卡最佳特效以外的任何影片的竞争者，但同时也揭穿了多样性对电影造成经济损失的观点，并说明了多样性可能具有的重要性。 在包括芬恩（约翰·博伊加（John Boyega），坡（奥斯卡·艾萨克）和雷（戴西·雷德利）等演员的演出中，来自不同背景的孩子们有了英雄，他们可以仰望那些看起来像他们的英雄。

南加州大学本周早些时候发布了“关于多样性的安嫩伯格综合报告”，该报告调查了2014-2015年电视和电影中镜头前后的女性，LGBT和有色人种。 该研究的重点是将屏幕显示与美国的实际人口进行比较，以将小说与现实进行比较。 该研究的作者中有一位评论：

“由于我们的发现表明，在流行的故事讲述中普遍存在着隐形性，因此#OscarsSoWhite的标签应更改为#HollywoodSoWhite。”

研究发现，女性（约占人口的50％）仅占电影讲话角色的28.7％。 在镜头后面，女性只导演了3.4％的电影，只写了10.8％。

虽然该研究报告说，美国人口中37.9％是代表性不足的群体的成员（无论是种族还是民族），但电影中只有26.7％的讲话角色是代表性不足的群体的成员。 这项研究检查的109部电影中，只有7部具有种族平衡的演员表，占美国真实种族构成的10％以内。 在相机后面，只有12.7％的导演是有色人种，非白人导演在电影中出现非白人角色的可能性几乎是后者的两倍。

当研究对公司的包容性进行排名时，只有两家公司（Sony和Viacom）的代表性不足的群体被评为“完全包容”。 但是，在大多数多元化类别中，所有公司（包括Sony和Viacom）都被评为“不具有包容性”。 总体而言，统计数据表明，奥斯卡奖是更大多样性问题的征兆。

尽管电视和电影都在表现力方面挣扎，但电视无论是在镜头上还是在镜头下，将女性和有色人种都包括在内，总体得分都高于电影。 这在第67届艾美奖颁奖典礼上得到了体现，其中包括戴维·奥耶洛（Nightingale），女王拉蒂法（Bessie），安东尼·安德森（Black-ish），唐·希德勒（Lies of House），撒拉·P·亨森（Taraji P. Henson）（帝国）和维奥拉·戴维斯（Viola Davis）的胜利（How to Get Away With Murder）。

奥斯卡如何使它变得更糟

事实是，奥斯卡奖既是好莱坞的包容性和多样性问题的征兆，又由于结构性问题和期望而加剧了这些问题。 当《洛杉矶时报》在2012年对学院会员进行投票时，他们发现白人占94％，男性占77％。 此外，中位年龄为62岁。决定奥斯卡提名人的投票人口与好莱坞的代表人数相比甚至没有多少差异，而且这一投票人口已经多次反映在为奥斯卡提名的候选人中。

奥斯卡颁奖典礼的结构可确保女性扮演不同角色，分别扮演主角和辅助角色。 尽管女性在电影中的代表性不足，但由于这些独立的表演类别，在奥斯卡颁奖典礼上这种代表性不足。 但是，在非表演类导演和编剧中，女性被提名者（尤其是有色女性）很少见。 与此同时，伊恩·麦凯伦（Ian McKellen）最近指出，“从未公开赢得过奥斯卡奖的同性恋者”-尽管一些获得奥斯卡奖的人（例如乔尔·格雷和乔迪·福斯特）在获得奖项后脱颖而出，并在今年以LGBT身份亮相。因扮演LGBT角色而获得提名的演员。 “给我一个扮演一个直男的怎么样？” 麦凯伦开玩笑。

对于有色人种的演员来说，好莱坞的代表性和包容性有限，导致在颁奖典礼（包括奥斯卡）上的代表性有限。 但这不是唯一的原因。 有许多有色人种可能会因今年在2015年的出色表演而获得提名。对于表演奖，这包括亚伯拉罕·阿塔（Abraham Attah）和伊德里斯·厄尔巴（Idris Elba）（无民族的野兽），贝尼西奥·德尔·托罗（Benicio Del Toro）（西卡里奥），奇韦特尔·埃吉奥福（Chiwetel Ejiofor）（秘诀）在他们眼中），奥斯卡·艾萨克（前Machina），塞缪尔·L·杰克逊（可恶的八人），迈克尔·B·乔丹（克里德），阿德佩罗·奥杜耶（大短片），泰昂纳·帕里斯（Chi-Raq），威尔·史密斯和古古Mbatha-Raw（脑震荡），Kitana Kiki Rodriguez和Mya Taylor（ 蜜桔 ），以及O'Shea Jackson Jr.，Jason Mitchell，Corey Hawkins，Aldis Hodge（Straight Outta Compton）。 虽然有色人种在好莱坞的代表性不足，但事实并非如此，有色人种没有出现在备受赞誉的备受赞誉的电影中，并获得了屡获殊荣的表演。

开展奥斯卡竞选活动的政治策略（例如，今年晚些时候上映的电影或为吸引奥斯卡选民的广告活动付费）需要大量的财务投资。 与成功的作家，导演和联合主演等过去的奥斯卡提名人合作，也有助于获得提名。 由于奥斯卡提名的人主要是白人，这种裙带关系可以使缺乏多样性永存。

正如USC关于好莱坞代表性的研究所表明的那样，除非剧情的某些部分需要性别或种族，否则主角似乎默认是白人。 一般而言，白人不仅更容易出演电影，而且还扮演典型的“奥斯卡诱饵”角色。 “奥斯卡诱饵”是一个通常用来描述一个角色的术语，它将增加奥斯卡提名一名演员的可能性； 通常，这些角色包括演员扮演超越角色的角色：描绘他们自己没有的残疾（心理或身体上的残疾），扮演与演员本人不同的性别认同（《丹麦语》中的Eddie Redmayne女孩），或扮演在极端可能性下挣扎求生的角色（《火星人》中的马特·达蒙，《亡魂》中的莱昂纳多·迪卡普里奥，《房间》中的布里·拉森）。

“奥斯卡诱饵”电影也往往是处理现实生活事件甚至是现实事件的历史照片（特伦博的布莱恩·克兰斯顿，布鲁克林的Saoirse Ronan）或政治电影（大短片的克里斯蒂安·贝尔，瑞秋·麦克亚当斯和马克·鲁法洛）。人物（乔恩的珍妮弗·劳伦斯，丹麦女郎的埃迪·雷德梅恩和艾丽西亚·维坎德，间谍之桥的马克·罗兰斯，史蒂夫·乔布斯的迈克尔·法斯宾德和凯特·温斯莱特）。

尽管“奥斯卡诱饵”角色并非仅是白人，但它们确实严重限制了有色人种可以扮演的角色，尤其是因为以有色人种为明星的电影通常以有色人种的身份为中心，并且不一定适合有色人种。刻板的“奥斯卡诱饵”角色。 Rossman和Schilke博士在UCLA进行的一项研究开发了一种算法，该算法可以找出哪些IMDB关键字最有可能预测电影是否将被提名奥斯卡奖。 与“家庭悲剧”和“物理疗法”等词语呈正相关； 与“僵尸”和“黑人独立电影”等词语之间存在强烈的负相关性。

允许有色人种扮演的角色类型已经受到限制，奥斯卡提名获得的奖励类型也更加有限。 过去有关奴隶制或民权运动的历史电影在奥斯卡引起了广泛关注：《奴隶十二年》获得了九项提名和三项胜利（包括导演史蒂夫·麦昆和主演奇韦特尔·埃吉奥福的提名，以及获得支持女星卢皮塔的提名Nyong'o）; 塞尔玛获得最佳影片提名（尽管其导演Ava DuVerna和男主角David Oyelowo并未获得提名）。

《纽约时报》分析了黑人和女演员在学院历史上获得的全部三十项提名。 仅十位黑人女演员曾获得奥斯卡金像奖最佳男主角提名。 在这些角色中，有9个角色无家可归或有无家可归的危险，其中6个是虐待的受害者，还有5个被强奸。 在电影中，黑人演员被提名为最佳男主角的二十个角色中，十五个表现出暴力行为，十三个被监禁。 电影业，然后是奥斯卡电影节，都是有色人种的演员和有色女演员，机会有限，压倒性地延续了刻板印象，而不是让他们刻画各种各样的人类经历。